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我心中的山力文化

发布时间: 2018-11-19来源:采购部 张光华

弹指一挥间,山力公司成立已经十八年有余,在改革发展过程中,山力公司不断创新,开拓进取,从小到大,从弱到强,最终成为钢铁山力科技是一家以先进的板材处理技术和优质的服务做全球知名的装备供应商的公司,致力于为客户提供高效、安全、优质的产品。

文化是一个企业的精髓和灵魂所在,是推动企业发展的不竭动力。山力文化包含着非常丰富的内容,山力企业的精神和价值观是山力文化的核心,山力文化的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是山力企业和山力每一位员工在工作中所持有的价值观念。为了实现山力企业成为“全球知名装备供应商”的美好愿景,需要我们山力全体员工在工作中秉承企业文化的理念和精神,使得山力文化具体落实在每一项工作活动中,让山力文化在全体员工心中扎根。

作为山力的一份子,我有幸见证了公司近段时间的发展,通过在工作实践中的学习让我理解了公司的理念,也慢慢了解什么是山力文化。如今,公司的规模与实力都在快速增长,回望过去一年公司取得的成绩,这些与我们每一位员工的积极努力和领导的英明决策是分不开的,更离不开企业文化理念的指引。

我心中的“山力文化”是激励着大家在实践中完成“为客户创造精品,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会创造财富”的工作使命;我心中的“山力文化”是把“创新、团结、高效”的企业精神深入人心;我心中的“山力文化”是带领团队齐心努力的方向,凝聚着全体人员共同实现公司在未来成为行业标杆的目标。下面是我对山力企业精神的几点认识:

一、弘扬创新精神,推动企业发展

乔布斯曾经说过:“领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不好拖延,立刻开始创新!

创新是企业生存与发展的决定性要素,企业想要做大做强必须要创新。创新工作的开展,不是一朝一夕的事,需要全体员工不断的努力。要从企业文化的角度,持续开展创新文化的培育与提升,通过各种形式的宣传、活动等,引导员工强化创新意识,开展创新工作,最终在企业内形成全员创新、时时创新、事事创新、不断创新的良好局面。自2017年7月我进入公司采购部,有幸参加了公司各项具体工作实践。根据公司管理需要修改完善两版《采购管理制度》,参与并制定《可回收废料收发存管理制度》、《气体物资管理制度》。制度上的创新源于工作中的实践,良好的创新制度是企业创新的基本保证。如果公司只有创新的价值观和创新精神,而缺乏必要的与之相应的制度安排,那么企业的创新很可能只能停留于观念上。

降本工作的创新,需要采购部进一步解放思想,打破陈规,积极开拓工作思路,将采购工作和创新模式相结合。例如:充分利旧库存、开发网络线上采购、货物转运运输采购、工程外委承包等。采购工作中的降本增效,要敢于大力控制采购成本并严把产品质量关,坚持原则并严格要求。牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约采购成本。相信只要我们加强技术创新,完善机制创新,务实平台创新,企业更大更强发展指日可待。

二、加强团队意识,助力企业发展

一个企业建立团队精神的重要性不必多讲,曾听说过"蚂蚁过火"这样一个真实而感人的故事:一位老农上山开荒,砍倒茂密的杂草和荆棘。砍到一丛荆棘时,发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒、蚁窝破,无数蚂蚁蜂拥窜出。老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈,点燃了火。风吹火旺,蚂蚁四散逃命,但无论逃到哪方,都被火墙挡住,蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小,灭顶之灾即将到来。可是,奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球,先是拳关大,不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大,地上的蚂蚁已全部抱成一团,向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦,烧焦烧爆,但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。躲过了全体灰飞烟灭的灾难,老农捧起蚂蚁焦黑的尸体,久久不愿放下,他被深深地感动了。小小昆虫为着整体的生存,竟有那么视死如归,勇于牺牲的英雄气概,竟有那么强烈坚定的团队精神,能不令人动容么?自然界的发展规律是物竞天择,强者生存。作为弱小的蚂蚁,靠着牢不可破的"团队精神"不也生存下来了吗?

每一个企业需要作风严谨,敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神。要科学发挥团队精神,让每个人的能力得到发挥、得到互补,我们才能立于不败之地,在市场经济的大海中乘风破浪,大展鸿图。

三、秉承高效理念,促进企业发展

树立高效的工作理念,要端正自己的工作态度。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度确有高低之别。你不一定从事喜欢的工作,但你一定要喜欢现在所从事的工作。对现在的工作,要有勤奋、主动、敬业的精神。态度决定速度。一个人有端正的工作态度,才能投入到工作中去,才能提高工作效率。

提高时间利用率,时间是我们最宝贵的资源。没有利用不了的时间,只有自己不利用的时间。珍惜时间,合理利用时间,提高时间的利用率就是在提高工作效率。

我们要对工作进行合理的分类,分清工作的轻重缓急。“轻”指的是相对重要但不紧要的工作;“重”是指最重要也是最紧急的工作;“缓”指的是不重要也不紧急的工作;“急”指不重要但却最为紧急的工作。坚持要事第一,先做重要的紧急的事,才能提高工作效率。

在工作中,我们会遇到一些问题,如果不解决这些问题,我们的工作效率就会受阻,甚至会停滞。因此,我们要中分发挥自身的主观能动性,善于在工作中运用发散性思维、结构性思维、创造性思维,善于学习,勇于改变,克服困难解决问题,从而提升工作效率。相信只要我们做好以上工作,并保持较高的生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度,定能助力企业发展,为提升企业市场竞争力做出自己的贡献。

山力昨天的成绩离不开山力文化,山力今天和明天的辉煌成就更加离不开企业文化的指引。只有让山力文化的精神传承不断,让山力的企业精神深入人心,让山力文化与工作实践有机结合,我们的企业才会更快更好发展,实现每一位员工心中所想的和谐、文明、一流企业的美好愿景。

山力企业是一个大家庭,山力文化就像是联系每一位家庭成员的血脉,大家团结协作致力于山力大家庭美好的明天。

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